photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Mozac, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez notre apprenti(e) en Service Polyvalent dans notre restaurant "Le Bistro d'à Côté grâce à un partenariat avec l'Institut des Métiers à Clermont Ferrand. - Ouvert uniquement sur les services du midi (pas de travail en coupure) - Petite équipe de passionné(e)s - Souriant(e) et avenant(e) vous serez formé(e) au métier du service. Vos missions : - accueillir les clients et les installer à leur table - présenter le menu et apprendre à prendre les commandes - servir les plats et les boissons en respectant les standards de qualité - veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas - participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Le poste est accessible quel que soi le diplôme préparé : CAP/BAC PRO OU Mention Complémentaire. Contrat d'apprentissage de 1 an minimum dès la rentrée de septembre

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Occitanie, nous recherchons un Assistant chef de Projet (F/H) pour notre plateforme transfrontalière. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social et environnemental ! Dans le cadre du déploiement d'un projet transfrontalier et innovant, vous assurerez en lien avec le responsable développement, le lancement du projet Moover sur le secteur autour d'Elne. Le projet consiste opérationnellement à déployer un mode de déplacement innovant, collectif, durable - Ouicycle - devant répondre aux besoins de mobilité des plus fragiles) : Participation au lancement du projet - Présentation du projet et développement de partenariats opérationnels : écoles, acteurs intervenant en quartiers prioritaires, en accompagnement social et auprès des séniors - Participation aux réunions techniques et opérationnelles - Collaboration avec les agents de la commune d'Elne pour anticiper la sécurisation[...]

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Dépanneur(se) en installations de froid et climatisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance dépannage et climatisation CVC (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Installer et mettre en service des équipements de chauffage, ventilation et climatisation - Diagnostiquer et identifier les dysfonctionnements et les pannes - Réparer et remplacer les composants defectueux - Effectuer une maintenance préventive (contrôles réguliers et opérations d'entretien) - Vérifier la conformité des installations en respectant des normes de sécurité et les reglementations en vigueur - Conseiller les clients - Rédiger des rapports - Travailler en autonomie tout en intégrant une équipe dynamique - Respecter les consignes de sécurité Titulaire d'un diplôme (CAP, BTS, BAC PRO), dans les métiers du froid, monteur installateur thermique et sanitaire... Vous justifiez d'une premiere expérience dans le domaine Vous êtes précis, rigoureux et autonome Vos avantages chez Manpower: 10% IFM 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 120, Cinéma 5, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses[...]

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Assistant / Assistante en organisation

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 14 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Contexte : L'Université de Strasbourg pilote le projet Erasmus+ d'université européenne « Alliance EPICUR», en partenariat avec les universités d'Amsterdam (NL), BOKU Vienne (A), Freiburg (D), Haute-Alsace (FR), Poznan (PL), Thessalonique (GR), Odense (DK), et le Karlsruhe Institut für Technologie (D). Mission : Dans le cadre de la mise en œuvre des activités liées à la gouvernance de l'Alliance, l'Université de Strasbourg recrute un(e) assistant (e) en gouvernance. L'assistant(e) en gouvernance interviendra en appui à la Coordinatrice de l'Alliance et de l'équipe de coordination de la gouvernance de l'Alliance EPICUR. Activités principales : Soutenir le bureau de coordination d'EPICUR dans la mise en œuvre et le suivi des organes de gouvernance de l'Alliance notamment l'Executive Board, le Management Board, les comités thématiques, l'Alliance Coordination Group - Organiser et préparer des[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Breuschwickersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 45 berceaux située à Breuschwickersheim (67), un(e) Éducateur(rice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. - Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. - Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. - Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Masevaux-Niederbruck, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son PCPE 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du DITEP et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS n°[...]

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Loueur / Loueuse de véhicules

Emploi Automobile - Moto

Voglans, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) gestionnaire de location pour notre parc de véhicules de loisirs. Vous serez en charge de commercialiser et gérer la location des véhicules et des accessoires (chaises, tables, trottinettes, etc..) auprès des clients. Ce poste est polyvalent et vous devrez également : -Exposer les véhicules de location sur le site internet (photos, accessoires), -Gérer le planning de location sur le site DG8 et sur le site de la concession, -Accueillir les clients, -Conseiller et orienter les clients sur le type de véhicule qui leur correspond et selon les disponibilités, -Renseigner par téléphone, par mail ou sur le site DG8, -Prospecter les entreprises pour des partenariats (comités d'entreprise), -Aider à concevoir les flyers publicitaires et les expédier (offices du tourisme, magasins, etc..), -Partager du contenu sur INSTAGRAM et FACEBOOK, -Gérer les départs en location tenant compte des horaires, gérer le dossier administratif et la mise en main (explications et tour du véhicule avant remise au client), -gérer les retours de location tenant compte des horaires, gérer les imprévus et contrôler l'état du véhicule, -Envoyer vos remerciements[...]

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Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le centre de formation Futur Vision, implanté à Champs-sur-Marne, recherche un(e) Manager en organisation d'entreprise pour accompagner le développement de sa structure et optimiser ses processus internes. Rattaché(e) à la direction, tu auras pour mission de structurer, piloter et améliorer l'organisation des différentes activités pédagogiques, administratives et commerciales de l'établissement. Missions principales : Diagnostiquer l'organisation actuelle et proposer des axes d'amélioration. Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord, procédures, plannings, etc.). Coordonner les équipes (formateurs, administratifs) et fluidifier la communication interne. Participer à la gestion des projets liés à la croissance du centre (nouveaux parcours, ouverture de classes, partenariats). Accompagner le changement et animer des réunions de travail ou des ateliers de réflexion. Veiller au respect des indicateurs Qualiopi et aux exigences des organismes partenaires. Profil recherché : Bac +4/5 en management, organisation ou gestion de projet. Expérience souhaitée dans un environnement éducatif ou dans la gestion de structures. Sens de l'analyse, rigueur, capacité[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Combs-la-Ville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions : Le Coordonnateur d'accompagnement, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour mission principale d'organiser le fonctionnement opérationnel de l'activité des unités afin de garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents, en mobilisant les ressources nécessaires, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques. - L'organisation opérationnelle et la coordination de l'activité du service afin de permettre une prise en charge conforme aux projets personnalisés en lien avec le coordinateur des soins - L'accompagnement fonctionnel des équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés - L'accompagnement technique des équipes dans la réalisation des actes de prise en charge et d'accompagnement des usagers - Faciliter la communication entre les différents intervenants et veiller à ce que les informations soient partagées et comprises de tous - La participation à l'amélioration continue de la qualité et la mise en œuvre du projet d'établissement. - La contribution au développement de partenariats et des liens avec les différents intervenants - Coanimer avec le chef de service (et/ou animer par délégation) les réunions d'équipe[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

ID Formation recherche un conseiller en reclassement professionnel H/F à Mantes la Jolie (78) mobilité Cergy (95) Votre mission : Vous intervenez sur deux dispositifs distincts financés par France Travail : Activ'Projet et LPN (ou CSP). Vous accompagnez : . Les demandeurs d'emploi de longue ou très longue durée dans la définition, l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels sur une durée de 60 à 90 jours, projet à confronter à la réalité en réalisant au minimum une Période de Mise en Situation Professionnelle . Les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste. Afin d'atteindre l'objectif emploi ou formation ou reconversion ou création reprise d'entreprise de chaque individu, vous avez à : - conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans, - définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants, - monter un dossier de financement de formation (si nécessaire) - animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte du recrutement : Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle de l'Autorité Territoriale, la Mairie de Montmorillon recrute pour son pôle Vie de la Cité un(e) agent(e) chargé(e) d'animation culturelle pour contribuer à l'organisation et la mise en œuvre des manifestations culturelle. Missions Au sein du pôle Vie de la Cité, sous l'autorité de la Directrice, vos missions sont réparties entre le service Culture et loisirs (50%) et l'Espace Gartempe (50%). Au sein du service culture et Loisirs et de l'Espace Gartempe - D'une manière générale, contribuer en équipe à l'organisation, à la mise en oeuvre et à la communication des manifestions culturelles - A l'Espace Gartempe, contribuer en équipe à l'état des lieux, à l'installation des gradins, à la prise en main des matériels informatiques, au process de réservation - Contribuer en équipe à veiller sur l'entretien, la maintenance, les mises à jour et la sécurité du matériel et des personnes sur l'Espace Gartempe - Port de charges éventuel sur certains évènements Compétences techniques et professionnelles : - Capacité à concevoir et à s'impliquer dans des projets culturels en équipe : élaboration, mise[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte du recrutement : Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle de l'Autorité Territoriale, la Mairie de Montmorillon recrute pour son pôle Vie de la Cité un(e) agent(e) chargé(e) d'animation culturelle pour contribuer à l'organisation et la mise en œuvre des manifestations culturelle. Missions Au sein du pôle Vie de la Cité, sous l'autorité de la Directrice, vos missions sont réparties entre le service Culture et loisirs (50%) et l'Espace Gartempe (50%). Au sein du service culture et Loisirs et de l'Espace Gartempe - D'une manière générale, contribuer en équipe à l'organisation, à la mise en oeuvre et à la communication des manifestions culturelles - A l'Espace Gartempe, contribuer en équipe à l'état des lieux, à l'installation des gradins, à la prise en main des matériels informatiques, au process de réservation - Contribuer en équipe à veiller sur l'entretien, la maintenance, les mises à jour et la sécurité du matériel et des personnes sur l'Espace Gartempe - Port de charges éventuel sur certains évènements Compétences techniques et professionnelles : - Capacité à concevoir et à s'impliquer dans des projets culturels en équipe : élaboration, mise[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Rilhac-Rancon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un.e Infirmier.ère F/H Diplômé.ée d'Etat en en contrat à durée déterminée 1 mois renouvelable 1 poste temps plein : Pour les établissements médicalisés du site de Cassepierre (Rilhac - Rancon) : - EAM : personnes adultes en situation de déficiences intellectuelles légères à moyenne, personnes avec autisme - MAS : personnes en situation de polyhandicap et de plurihandicap Prise de Fonction : dès que possible La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé auprès des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Missions principales : - Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs pour assurer l'accompagnement individuel de la personne accompagnée - Planifier et organiser les soins pour en assurer la continuité - Assurer la traçabilité des actes et réaliser des transmissions orales et écrites - Coordonner et organiser les visites médicales (médecin traitant, médecin psychiatre.) et les rendez-vous[...]

photo Responsable maintenance équipements et structure

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Poste à temps complet à pourvoir dès AOUT 2025 Placé(e) sous l'autorité du Directeur des équipements sportifs de la CAE, vous serez chargé(é) de gérer la patinoire dans le cadre du développement de l'action sportive de la Communauté d'Agglomération d'Epinal. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous proposez des actions visant à promouvoir la patinoire, à élargir son public et dynamiser l'équipement, à ce titre, vous menez des réflexions sur différents projets visant à : - Créer de nouvelles animations - Améliorer les animations existantes - Promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives - Développer et animer les partenariats (associations et clubs sportifs, Éducation Nationale.) - Vous planifiez l'utilisation de l'équipement (satisfaction du public et respect des conditions réglementaires d'utilisation) ; - Vous suivez et contrôlez l'entretien et la maintenance de l'équipement et des matériels dans le respect de la réglementation et des normes de sécurité en vigueur ; - Vous serez chargé de la gestion du plan de glace et suivi du bon déroulement des activités proposées aux différents publics : - Clubs : Vous échangez régulièrement avec[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : • Lieu d'exercice : HNFC, site de Trévenans • Pôle Ville Hôpital • Liaisons hiérarchiques : Direction des soins, Cadre supérieur de Pôle, Cadre du Service Social. • Liaisons fonctionnelles : Professionnels HNFC, Intervenants et prestataires institutionnels, Réseau de partenariat extérieur. Le cadre légal de la profession d'Assistant de Service Social Hospitalier est défini par le décret N° 93/652 du 28 mars 1993, repris dernièrement par le Décret n° 2014-101 du 4 février 2014, portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière : **ACTIVITÉS** • Entretiens avec les patients et/ou leurs entourages pour établir un diagnostic psychosocial. • Accompagnement des patients et de leurs entourages : entretiens d'aide et de soutien, accompagnement dans les démarches médico-sociales. • Faciliter l'accès aux droits et aux soins. • Rédaction de rapports sociaux ou de signalements pour la protection des personnes vulnérables. • Organisation de la sortie des patients hospitalisés pour un retour à domicile ou un accueil dans un établissement adapté. • Connaissance du réseau partenarial du territoire (90/25/70). [...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : FONCTIONS Formation et enseignement : - Conception, organisation et réalisation et suivi d'unités d'enseignement. - Réalisation de fiches pédagogiques. - Animation pédagogique en présentiel ou à distance (cours magistral, travaux de groupes, travaux pratiques, travaux dirigés, analyse de pratique professionnelle, situations simulées. - Organisation des épreuves de validation des UE selon les modalités définies (élaboration, réajustement, organisation, surveillance, correction, régulation...). - Guidance de travaux de recherche. - Accompagnement pédagogique des étudiants (méthodes d'apprentissage, analyse de situation, analyse de pratique). - Analyse de la progression des étudiants dans l'UE et analyse des résultats obtenus. - Veille professionnelle. Fonction d'accompagnateur : - Accompagner l'étudiant dans son projet de formation - Evaluation et analyse des acquisitions. - Gestion des dossiers pédagogiques des étudiants (relevés de notes, feuilles de stage, analyses des pratiques professionnelles, pré et post commission d'attribution des ECTS, absences,[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mennecy, 91, Essonne, Île-de-France

Missions : En lien avec la direction, le Chef (e) de Service Educatif participe à l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement du Service FAM. Il (le) veille à la qualité et à la sécurité des prestations, anime et encadre les équipes éducatives et assure la mise en œuvre du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la Directrice, il(le) sera en charge de : - L'organisation et l'animation de l'équipe éducative et paramédicale - L'animation des réunions de service - La gestion des plannings via le logiciel Octime - La validation des écrits professionnels - L'encadrement, l'accompagnement et la motivation des équipes - Le bon fonctionnement et le suivi de l'activité du service - La supervision de la planification des activités éducatives, en lien avec les projets personnalisés des personnes accompagnées - La veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site - La participation au développement des partenariats - La co-construction du projet personnalisé avec la personne accueillie - Le travail en collaboration avec les autres responsables de service, en coordination étroite avec la Directrice - La participation aux astreintes, par roulement,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez notre équipe dans une expérimentation impulsée par le Département de Seine-Saint-Denis pour faire une réelle différence dans la vie des usagers de notre territoire et les placer au cœur de l'action. En tant que Conseiller.ère en Insertion Sociale et Professionnelle au sein de l'Agence locale d'Insertion (ALI) de Saint-Denis portée par l'association CODE, vous aurez l'opportunité d'accompagner et de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des candidat.e.s, allocataires du RSA, vers un emploi durable. Vous exercerez vos missions avec l'accompagnement de la Directrice de l'ALI : 1. Accompagner individuellement et collectivement les candidat.es dans la construction de leur projet professionnel et la levée des freins sociaux : Accueillir, repérer, informer, orienter, et accompagner. Aller-vers les publics sur les lieux ou ils sont présents que ce soit dans l'espace public ou chez des partenaires du territoire. Recevoir le public en entretien individuel ou collectif sur votre site ou lors de permanences locales. Analyser la demande, identifier et élaborer un diagnostic de la situation et des besoins. Co-construire avec les candidat.es leur projet socio-professionnel[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de la reconstruction de notre équipe éducative, Asmae recrute aujourd'hui un.e travailleur.euse social.e pour son centre maternel afin de proposer aux familles un accompagnement social et éducatif global de l'entrée à la sortie du dispositif. Missions : Exerçant sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 travailleurs sociaux diplômés, 1 psychologue, 1 maîtresse de maison, 1 agent technique et une équipe de veilleurs de nuit), vous serez référent de 3 à 4 familles. - Vous participez à l'accompagnement des jeunes mères dans le processus d'autonomisation - Vous soutenez la construction du lien mère-enfant. - Vous réalisez un accompagnement socio-éducatif global, un soutien à la parentalité et un travail de remobilisation des familles au travers d'entretiens individuels, familiaux, ateliers de médiation et visites à domicile. - Vous créez, et animez des ateliers et des actions collectives en direction des mères et des enfants. - Vous réalisez des visites à domicile pour soutenir les résidentes dans leur organisation et travailler le savoir habiter. - Vous orientez les familles et développez des[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons pour un de nos clients spécialisés dans le secteur des fruits et légumes sur un poste de Directeur Commercial H/F. Votre rôle consistera à définir et à mettre en place la stratégie commerciale de l'entreprise, dans un contexte de forte croissance et de mutation des marchés, tant en France qu'à l'international. Voici une liste non-exhaustive de vos missions : Élaboration de la stratégie commerciale : - Développer une stratégie commerciale globale en alignement avec les objectifs de l'entreprise, en tenant compte du marché, de la concurrence et des ressources disponibles. - Définir la stratégie de développement commercial à 2 et 5 ans en France. - Mettre en place les plans d'actions pour atteindre les objectifs de développement. - Mettre en place un plan Sourcing stratégique mondial en partenariat avec les filiales du groupe en Afrique et Amérique Latine. Management de l'équipe commerciale : - Manager, recruter, structurer et organiser l'activité d'une équipe commerciale composée d'une dizaine de personnes basée sur deux sites en France. - Fixer des objectifs clairs et mesurables, suivre les performances et fournir un soutien continu pour garantir[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : 1. Animation de la stratégie d'entreprise Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. 2. Gestion du centre de profit Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. 3. Développement commercial et animation du réseau local Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à CAYENNE, GUYANE FRANÇAISE (973) - Accompagner les recrutements et les plans de départ volontaires des entreprises - Accompagner les candidats à la VAE - Accompagner les organisation privées ou publiques sur la prévention des risques professionnels et des RPS - Conseiller en formation professionnelle les employeurs et les bénéficiaires : CDC, positionnement individuel, devis. - Animer des formations continue courtes et/ou certifiantes en ressources humaines (droit du travail, GEPP, etc. du niveau 5 AST RH au niveau 7 Responsable RH) - Animer des formations sur la prévention des risques en entreprise, la mise en place d'un DUERP et le CSE. - Analyser la nature du besoin de formation, conseiller et établir un cahier des charges de la demande et de la réponse de formation ; - Informer sur le droit de la formation continue et sur ses modalités de financement ; - Concevoir des projets de formation, rédiger des fiches programme ; - Concevoir des dispositifs de formation ou des modes d'organisation adaptés aux besoins analysés ; - Répondre aux appels d'offre ; - Développer les relations extérieures et les partenariats ; - Développer des projets en[...]

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Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la responsabilité de la Direction, le Délégué(e) mandataire à la protection des majeurs exerce les mesures de protection confiées à l'Association par le Juge des contentieux en application de la Loi du 05.03.2007 et des textes d'application. Ces mesures visent à la protection des personnes et de leurs biens en raison de l'altération des facultés mentales ou corporelles de ces derniers incapables de pourvoir seuls à leurs intérêts. Travail en équipe dans une association tutélaire située à Cayenne avec des déplacements possible. Le (la) délégué(e) sera en charge d'évaluer la situation socio-économique des personnes protégées, il/elle effectue le suivi administratif, budgétaire et patrimonial afin de préserver les intérêts des bénéficiaires. Il/elle gère les conditions de vie et accompagne la personne protégée en tenant compte de ses besoins et en favorisant son autonomie. Il/Elle participe et développe les partenariats nécessaires avec les acteurs du secteur médico-social notamment.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La Sodiac, bailleur social à Saint-Denis, filiale du groupe CDC Habitat recherche un(e) assistant(e) de Direction en alternance pour son service Développement & Patrimoine. Missions : Vous assisterez le directeur de la Direction du Développement et du Patrimoine, en assurant les fonctions de support administratif et organisationnel, et prendrez en main l'organisation et le suivi des projets et dossiers spécifiques des équipes de direction. Vos missions seront les suivantes : Assurer les fonctions de supports administratifs et organisationnel du directeur : Gestion de l'agenda, Organisation des réunions et des déplacements, Gestion de la correspondance, Rédaction et suivi documents : compte rendu, courrier, notes, tableaux de suivi, présentation de synthèse, contrats. Constitution Dossiers techniques, financiers, réglementaires, Classement et Archivages papiers et électronique. Assurer les fonctions de supports administratifs et organisationnel de la direction Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités des équipes de la direction, Concevoir des outils de pilotage et reporting, Optimiser les processus administratifs, Assurer l'interface orale[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Hôtellerie - Camping

Petite-Île, 97, La Réunion, -1

Vos missions : Stratégie et Développement Commercial : En binôme avec la direction commerciale, vous imaginerez, piloterez et ajusterez notre stratégie de vente B2B et B2C, avec un œil affûté sur les tendances du marché. Vous partirez à la conquête, tours opérateurs et centrales d'achat. Du démarchage à la négociation, vous êtes au cœur de chaque relation. Vous mettrez en scène l'hôtel en organisant et accompagnant les eductours avec rigueur et générosité pour faire vivre le PALM en avant première. Vous ferez vivre les partenariats en envoyant, en suivant et en assurant la mise en place des contrats de ventes avec les partenaires en vous assurant de répondre à chaque sollicitations. Vous serez formateur(trice) et participerez au webinaire en français et en anglais pour présenter nos offres. Vous participerez aux salons, roadshows, workshops pour représenter nos couleurs et rédigerez des bilans clairs et impactant. Vous aiderez à la conception et à la traduction des outils commerciaux attractifs, élégants et fidèles à l'image du PALM . Vous serez le chef (fe) d'orchestre des groupes: devis sur mesure, coordination et facturation pour les séjours de groupe. Vous bâtirez[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

CONTEXTE L'association KAJA KAONA, implantée à Tsoundzou 1 depuis 2017, a pour mission de résorber l'activité et l'isolement social des jeunes, en favorisant leur insertion par la valorisation et la consolidation de leurs compétences. Grâce aux activités mises en place, l'association génère de l'activité économique, culturelle, sociale et solidaire à destination des jeunes sans emploi, sans formation, déscolarisés ou en rupture sociale. Kaja Kaona encourage les échanges et la transmission de savoirs, dans un souci de respect de chacun et de l'environnement. Structure d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) depuis 2022, Kaja Kaona développe deux Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) avec 16 salariés en insertion. Nous accompagnons également un public jeune dit « en rupture » dans le cadre d'un partenariat avec la Mission Locale de Mayotte. MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du Coordinateur de projets de l'association, et en lien avec l'équipe permanente (CIP, Référent Savoirs de Base, Encadrants Techniques, Animateurs), le/la titulaire du poste sera chargé.e de : Accompagner les bénéficiaires employés au sein de nos Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI)[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à la sécurité des[...]

photo Manutentionnaire expéditeur / Manutentionnaire expéditrice

Manutentionnaire expéditeur / Manutentionnaire expéditrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Mards-en-Othe, 10, Aube, Grand Est

Manpower TROYES recherche pour son client, acteur de l'agroalimentaire, un Agent d'expédition (H/F). Au quotidien, vous allez gérer et coordonner l'expédition des produits. Plus précisément, vous allez : -Préparer les palettes pour les expédier. -Charger les camions. -Gérer les stocks : suivre les produits qui entrent et sortent de l'entreprise. -Respecter les règles de qualité : contrôle visuel, de température, etc. Pour intégrer l'équipe, vous : -Avez le CACES 1B, 3 et 5, -Savez évaluer les volumes, les distances et les dimensions, -Êtes organisé.e et rigoureux/se, -Êtes à l'aise avec les outils informatiques, -Savez respecter les délais, -Êtes disponible pour travailler en horaires postés: 5h30 - 13h30 / 12h50 - 22h30, les samedis et jours fériés. Pourquoi nous rejoindre ? -Une longue mission d'avril à septembre. -Une formation de 4 semaines est proposée aux nouveaux collaborateurs. -Une rémunération à 12,60 de l'heure. -Une majoration des heures de nuit à 25% (entre 21h et 6h). -Des primes de paniers repas. -De nombreux avantages avec votre employeur Manpower: CSE national et régional (bons d'achat, voyages, subventions, chèques vacances,[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 17 Recrute pour Son service A.E.M.O. - Antenne de Jonzac 1 Éducateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Éducateur de Jeunes Enfants - H/F En CDI - temps plein À compter du 4 août 2025 - CCNT 1966 Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire innovante et dynamique, Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens, Le domaine de la protection de l'enfance vous attire, Vous êtes diplômé(e) ES, EJE ou AS : Missions : suivi de mesures d'AEMO et AED sur le Secteur de Jonzac et environs. Entretiens familiaux à domicile, réalisation d'écrits professionnels (projets d'accompagnement éducatif, DIPC, notes d'informations, rapports au TPE, .), travail d'équipe, partenariats, présence aux audiences du TPE. Au-delà de vos missions éducatives, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources. Nous vous offrons un management de proximité, un accès à la formation. Nous vous assurons une qualité de vie au travail en vous proposant des temps dédiés. Poste à pourvoir en CDI à compter du 4 août 2025 à temps plein soit 35 heures / semaine Convention Collective 1966, en fonction de l'ancienneté. Salaire de[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction Environnement et Aménagement de l'Espace, et sous la responsabilité du chef de service du pôle technique, vous informez et vous sensibilisez les habitants sur les consignes de tri et sur la prévention des déchets, dans le cadre d'une politique environnementale et de développement durable. Vos principales missions : - Appliquer les plans de gestion des biodéchets suivant le projet de service - Animer les actions d'information et de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets auprès des différents publics : scolaires, jeunesse, adultes, personnes en situation de handicap, habitants, élus, agents de la collectivité - Promouvoir le compostage : gestion des inscriptions et animation de formations, accompagnement des projets de compostage collectifs, réalisation de diagnostics, organisation des visites de site - Travailler en réseau et partenariat : entretenir le lien avec le Réseau Compost Citoyen Nouvelle Aquitaine, participer à la remontée des donnes du service au niveau régional - Suivre les données : réaliser les suivis des sites, analyser les données et faire des comptes-rendus, repérer les problèmes de tri et engager des actions correctives Conditions[...]

photo Chef de service achats

Chef de service achats

Emploi

Saint-Dizier-la-Tour, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser et piloter l'activité de son service pour garantir performance et efficacité.-Assurer la performance des fournisseurs (coût, qualité, délais) et structure les panels fournisseurs.- Définir la stratégie achats par famille de produits, en lien avec les enjeux de croissance, d'innovation et de création de valeur.- Sécuriser les achats de sous-traitance via l'analyse des risques et la mise en place de plans de prévention.- Mettre en concurrence les fournisseurs, superviser leur sélection et participer à la cotation.- Formaliser les processus de pilotage : suivi des contrats, tableaux de bord, budget, gestion des risques.- Gérer les portefeuilles achats (industriels et hors production), favorise le co-développement et les partenariats durables.- Assurer une collaboration étroite avec les clients internes/externes et les départements opérationnels.- Déployer une organisation stratégique visant à améliorer la productivité.- Intégrer les engagements RSE dans la politique achats (achats responsables, diffusion des bonnes pratiques).- Superviser la rédaction des cahiers des charges et le pilotage des contrats fournisseurs.-[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En coordination avec le chargé de mission bases de données patrimoniales et outils informatiques : - Participer à la fiabilisation des bases de données patrimoniales, à leur développement et au suivi au sein de la collectivité (130 établissements) - Actualiser et consolider en lien avec les services opérationnels, les plans des bases de données, - Assurer la gestion et le suivi des différents marchés nécessaires à la mise en œuvre des nouveaux outils de la Direction : relevés de plans, relevés topographiques, mise à jour des Diagnostics techniques Amiante, recensement des archives. APPUI A L'EXPERTISE TECHNIQUE ET INSTRUCTION DES DOSSIERS Gérer et exploiter les maquettes : mise à jour des plans dans les applications métiers STONAL et Amiante 360 Exploiter, actualiser les données graphiques et alphanumériques des données patrimoniales : plans de bâtiments, plans topographiques, documents numérisés. Participer à la conservation, la numérisation et l'actualisation de données techniques : DOE, rapports de vérification, archives,. Appui au recensement et à la collecte des fichiers relatifs au patrimoine dont la Région est propriétaire (plans, DOE et DTA) présents dans l'arborescence[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Dreux. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Centre d'animation Saint-Michel L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 58 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. A la suite d'un départ, le Centre d'animation Saint-Michel recherche un(e) Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale. Missions : - Accueil tout public, en particulier adultes et familles - Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers) - Mise en place du projet de soutien à la parentalité - Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles) - Suivi de l'administration des projets (de leur conception à leur évaluation) - Participation à l'animation globale du centre - Encadrement d'activités[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons un travailleur social ou CIP (H/F) sur le pôle insertion. La personne recrutée intégrera une équipe de 7 autres professionnels de l'insertion, hiérarchiquement rattachés à la directrice. Sa mission est d'être partenaire des personnes accompagnées bénéficiaires du RSA, pour : - Construire avec elles les étapes de leur parcours, - Agir en parallèle sur les freins et l'accès à l'emploi Nature du poste : permettre aux allocataires du RSA de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel visant le retour et l'accès à l'emploi en levant les freins périphériques (garde d'enfants, santé, social, mobilité, financier, logement, formation); Public Cible : Allocataires du RSA Accueillir les allocataires du RSA désignés par le Département de l'Hérault - SDI Montpelliérain & Étang de Thau Établir 1 diagnostic approfondi de la situation de l'allocataire (accueillir, accompagner, informer et orienter) Élaborer, mettre en œuvre et suivre le contrat d'engagement réciproque (CER) de l'allocataire Définir et mettre en œuvre un parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle Faire des demandes d'aides diverses en lien avec les structures spécialisées Faire[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution, un Assistant Administratif F/H pour le Service Arbitrages & Partenariats Immobiliers. Vos missions : - Gestion et alimentation des data rooms. - Collecte de pièces administratives et juridiques, identification des documents manquants, et demandes auprès des administrations. - Numérisation des documents et alimentation des data rooms pour les projets de cession. - Bac+2 à Bac+3 en Immobilier et/ou technique (option juridique) et expérience souhaitée de 1 an minimum en Immobilier et/ou technique - Esprit d'équipe et rigueur indispensables Statut : Agent de Maîtrise Temps de travail : 40 heures/semaine Mission : 1er juillet 2025 au 31 décembre 2025 Salaire : 14,28 € de l'heure (2 485 € mensuel, à étudier selon le profil) Poste basé à Saint-Etienne (42)

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieux de travail : Crèche « Chapi - Chapeau », Chazelles-sur-Lyon Date de prise de poste : 25/08/2025 Poste à temps complet. Réservé aux contractuels (CDD) dans le cadre d'un remplacement congé maternité Date limite de candidature : 06 juillet 2025 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du multi / accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes, - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le/la salarié.e est suivi.e par les membres du Bureau de La Générale, et participe aux réunions hebdomadaires de coordination et d'organisation. Les missions liées au poste : - Comprendre l'environnement, la typologie des habitant-es et des usager-es du quartier et réaliser un diagnostic pour développer une démarche globale d'aller-vers les différents publics ; - Penser, développer et organiser des actions et animations s'intégrant dans le cadre d'un Espace de Vie Sociale (CAF) (ateliers, partenariat avec des associations locales..) ; - Mobiliser et accueillir les différents publics sur des actions ciblées ; - Participer aux réunions d'équipe avec le coordinateur et le Bureau ; - Gérer les dépenses des actions dans le cadre du budget prévisionnel validé par l'association ; - Alimenter les documents stratégiques à destination des partenaires financeurs, sur le volet animation (rapports d'activité, bilan EVS.)

photo Conseiller / Conseillère funéraire

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

VOS MISSIONS _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._   Quel sera votre quotidien au sein de Funecap :   ·         Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes ·         Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes ·         Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. ·         Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations ·         Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du pôle Social dont l'objectif est de favoriser l'insertion sociale et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne. b. Missions Dans le cadre du centre social itinérant en faveur des gens du voyage : * Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire * Développer des actions individuelles et collectives * Faciliter l'articulation des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. * Participer aux missions d'accueil et d'animation du centre social * Œuvrer pour l'insertion sociale et professionnelle des voyageurs * Contribuer à la rédaction du rapport d'activité (bilan, évaluation.) a. Formation * Titulaire d'un diplôme de Travailleur social b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Permis B obligatoire * Aptitude à travailler en équipe et en partenariat * Capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité [...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice Adjointe du centre social et culturel, vous assurez la mise en place et la coordination des Accueils Collectifs de Mineurs. Vous participez à la mise en œuvre du contrat de projet de la structure. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - la conception, l'accompagnement et la mise en œuvre des projets d'animation et des activités en direction des 6/17 ans, - le lien et la construction de partenariats en lien avec le secteur d'activité (CAF, DRAJES, partenaires associatifs .) - le suivi et l'évaluation des actions et notamment sur le plan administratif et financier - la communication interne et externe autour des projets, - la supervision et la direction des ACM : accompagnement des directeurs des ACM, rédaction des projets pédagogiques, déclaration et suivi des centres, le recrutement et l'encadrement des vacataires, le respect de la réglementation, évaluations., - l'élaboration en lien avec la direction du projet éducatif - la contribution au développement du projet social de la structure. Profil BPJEPS ou BAFD avec expérience de direction exigée Compétences requises : - Maîtrise de la méthodologie[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Louverné, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recrutons pour l'un de nos client basé à Louverné un chargé de recouvrement F/H.Vous intégrez le service comptabilité composé de 3 personnes. Vous êtes rattaché(e) au responsable financier et collaborez étroitement avec la responsable juridique. Après une période de formation à nos méthodes et à nos outils, vous serez chargé(e) d'assurer l'efficacité des processus liés au recouvrement des créances tout en préservant la satisfaction client. A ce titre, vous aurez pour missions : Identifier les interlocuteurs adéquats (connaissance des contrats et l'environnement) Assurer les relances téléphoniques et mails des factures non réglées en partenariat avec les interlocuteurs internes Détecter et qualifier précisemment les motifs de retard de paiement Remettre en contentieux certains dossiers en lien avec la responsable juridique Assurer un reporting auprès de son responsable Vous aurez également d'autres missions liées à la trésorerie (céder factures à la BPI, gestion des cautions et garanties bancaires...) et à la facturation (dépôt de factures sur Chorus, réalisation de la facturation simple ...) Titulaire d'un Bac +2/+3 en comptabilité / gestion administrative,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'AARS recrute un(e) Travailleur(euse) social(e) de collectivité. Rattaché au Pôle LOGEMENT ET INSERTION de l'association, le poste est intégré à l'établissement Camille Mathis, CHRS collectif d'une capacité de 65 places accueillant des familles et des femmes seules. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes chargé(e), en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de suivi, de l'accompagnement des ménages admis au CHRS sur tous les plans de la vie collective et du quotidien (régulation des relations intrafamiliales et collectives, accompagnement au savoir habiter dans les chambres, modules et établissement, à la scolarité, la parentalité, l'hygiène, la santé et l'alimentation, les rythmes de vie.). L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif. Vous effectuez notamment des permanences de soirée et weekend dans le cadre d'une planification horaire au semestre. Profil et exigences - Non diplômé accepté - Expérience en CHRS souhaitée, notamment en site collectif - Gout du travail en équipe -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDD, le pôle Habitat Inclusions recrute un(e) Travailleur Social pour son service AVDL, intervenant sur le territoire du Lunévillois. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous êtes chargé(e) d'intervenir au domicile de ménages pour lesquels une mesure d'AVDL (Accompagnement Vers et dans le Logement) a été décidée. La mesure AVDL s'inscrit dans la stratégie nationale du Logement d'Abord. Cette dernière vise à privilégier l'accès direct et le maintien dans le logement. Cette mesure est mise en place dans le cadre de la prévention des expulsions locatives et/ou de l'habitat indigne, de situations d'habitat précaire ou en hébergement (logique de la rue au logement) et plus rarement de situations relevant du DALO. Plus concrètement, vos missions consistent à : - Assurer un diagnostic social ou un accompagnement spécifique et non global ; - Accompagner simultanément 10 à 13 ménages sur le territoire du Lunévillois ; - Travailler en collaboration étroite avec les services de l'Etat, les bailleurs publics ou privés, ainsi que tous les partenaires qui gravitent autour de la situation (protection de l'enfance, service[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité, le pôle Logement et Insertion recrute un(e) travailleur(euse) social(e) pour son CHRS diffus Camille Mathis. Ce CHRS se caractérise par un hébergement en appartements diffus et baux glissants loués par l'association sur la métropole du Grand Nancy. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service du CHRS Camille Mathis, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des ménages admis au CHRS diffus d'ARS Camille Mathis. L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif et doit prendre en compte toutes les champs d'intervention dont le ménage accompagné à besoin dans la restauration d'une insertion sociale adaptée (accès aux droits, administratif, familiale, parental, budgétaire, habitat, santé, formation, emploi,.). Vous réalisez des permanences de soirées et weekend sur le CHRS collectif. Vous bénéficiez de véhicules de service pour vos déplacements professionnels Profil et exigences - Expérience en CHRS souhaitée - Connaissance des publics en situation d'exclusion - Bonnes connaissances des problématiques du logement -[...]

Ressources supplémentaires